Fédération Internationale des coachs
ICF est la plus grande fédération mondiale de coachs formés professionnellement. Fondée en 1995 aux Etats-Unis, elle compte plus de 27 000 coachs adhérents dans plus de 120 pays.
Le coaching a connu une croissance rapide au cours des derniers années et pour le client, utilisateur de services de coaching, il est important de s’assurer que le coach n’est pas un individu non formé qui s’autoproclame coach professionnel.
Les membres ICF sont une référence fiable. Tous les coachs ont complétés un parcours de formation exigeant et rigoureux approuvé par ICF, offrant ainsi un témoignage de leur engagement envers l’excellence du coaching. Ils démontrent non seulement des connaissances et des compétences clés acquises par la voie de la formation initiale, mais aussi un engagement envers des normes professionnelles élevées et du perfectionnement continu. Chaque membre est régit par le code d’éthique et de déontologie de l’ICF et son processus d’examen des plaintes fixent des normes rigoureuses pour la pratique.
Société internationale de coachs certifiés en PNL
La SICPNL s’est donnée pour mission de professionnaliser le coaching PNL et de le faire reconnaître comme approche privilégiée d’accompagnement – particulièrement adaptée aux individus et aux entreprises.
Pierre angulaire des coachs PNL, la SICPNL est l’association de référence dans le monde du coaching PNL. Elle remplit le rôle d’une instance d’accréditation, tant auprès de ses membres que des écoles ou centres de formation offrant un cursus en coaching PNL.
Afin de maintenir les hauts standards de qualité nécessaire à l’encadrement de la pratique professionnelle des coachs PNL, la SICPNL a également pour mandat d’offrir un accompagnement et un soutien au développement professionnel de ses membres.
De plus, le coach professionnel certifié en PNL devra faire preuve d’une éthique professionnelle sans reproche et s’assurer de poursuivre la mise à niveau de ses connaissances et d’obtenir de manière régulière de la supervision par un coach d’expérience.
Regroupement des Intervenants et Thérapeutes
en Médecine Alternative et Complémentaire.
Ritma a pour engagement de promouvoir les médecines alternatives et de représenter ses membres auprès de l’Office des professions, des compagnies d’assurances ainsi qu’auprès des différents paliers gouvernementaux pour la reconnaissance de ses professionnels.
L’association est également reconnue pour son encadrement rigide, lequel protège les clients, en leur garantissant des services professionnels de qualité et assure les thérapeutes d’une solide crédibilité.
Formation continue
RITMA considère très importante la formation continue et les membres doivent maintenir leurs connaissances et leurs pratiques à jour. Ils doivent se tenir au courant de l’évolution des nouvelles techniques et des avancements technologiques.
l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
CRHA est le cinquième plus grand regroupement au monde dans son domaine. Il est le seul organisme au Québec à décerner à des professionnels de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles des titres qui attestent leur compétence.
Formation continue
La formation « L’art de mieux communiquer» ainsi que les rencontres de coaching individuelles sont reconnues à titre de formation continue.
L’objectif visé par le programme de formation continue obligatoire est de maintenir les compétences des professionnels à jour et d’élargir les compétences des professionnels. L’environnement étant en constant changement, les connaissances acquises durant les études doivent continuellement être renouvelées pour assurer une pratique exemplaire.
