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PROGRAMME POUR

les solopreneurs et propriétaires de
petites entreprises (1 à 5 employés)

NOMBRE DE PARTICIPANTS

10 participants maximum
par cohorte

Photo_sylvie lebrasseur parcours expansion

Je me présente, Sylvie Lebrasseur, je suis Coach professionnelle accréditée, formatrice agréée et certifiée Profil Nova.

J’ai travaillé 17 ans chez Desjardins, dont 7 années en coordination d’équipes. Par la suite, j’ai œuvré pendant 19 ans comme gestionnaire et à titre d’entrepreneure. Mon expertise jumelée à mes expériences me démarque par mon esprit pragmatique et bienveillant en tenant compte de la réalité «terrain».

Concrètement, j’accompagne les personnes qui désirent transformer ou améliorer leur vie professionnelle. Je les amène à se projeter dans l’action, avec confiance et assurance, vers le succès, l’atteinte de leurs objectifs et la réalisation de leurs rêves par la force de leur vraie nature, à partir de qui elles sont vraiment.

Le Parcours Expansion
est pour toi si:

Tu veux être en mesure de prendre les bonnes décisions, avec confiance.

Tu désires arrêter d’aller à contre-courant, réduire ton stress et retrouver ton énergie.

Tu rêves de trouver ton équilibre travail/vie personnelle.

Tu veux aligner tes motivations profondes en t’appuyant sur des éléments qui composent ta vraie nature.

Tu veux gagner de la confiance pour nommer les choses… les vraies!

Tu es intéressé.e à mieux comprendre le comportement des autres, et agir efficacement lors de différentes situations.

Tu es intéressée à pousser plus loin tes réflexions à savoir si tu veux diversifier ton offre ou, au contraire, considérer reprendre un emploi salarié.

Tu souhaites identifier et clarifier ta propre définition du succès.

Tu as envie de te sentir libre pour la première fois, ou de retrouver ta liberté.

J’ai commencé le parcours avec des objectifs professionnels très élevés et je le termine avec des objectifs humains atteignables. L’évolution de mon entreprise réside dans mon ancrage en tant qu’individu et cette solidité me permettra de me propulser en affaires. Peu importe le domaine, sans humain solide intérieurement, il n’y a pas d’entreprise florissante.

«Le Parcours Expansion porte bien son nom. Pour moi, l’expansion ne signifie pas la croissance de mon entreprise par le nombre d’employés, ni même l’ajout d’heures de travail, mais bien par mon développement personnel, professionnel et le bien-être de mon entreprise. C’est l’art de trouver mon X et d’entreprendre mes projets avec passion.» 

«Je suis une entrepreneure qui gère parallèlement différents projets. J’ai toujours opéré seule. Le Parcours Expansion m’a fait réaliser que j’avais ce besoin de travailler dans un contexte de collaboration, de communication, de plaisir et pour briser l’isolement. Aujourd’hui, j’intègre mes collaborateurs en début de projet et le réalisons… ensemble!»

«En début de pandémie, je me suis questionnée là où je voulais vraiment évoluer sur le plan professionnel. Le Parcours Expansion m’a permis de poursuivre mes réflexions à un autre niveau. J’ai découvert mes motivations profondes, identifié la source des dualités internes pour me permettre de passer à l’action. J’ai rencontré et échangé avec d’autres travailleurs autonomes, ce qui m’a apporté un précieux support et brisé mon isolement.»

«Au-delà de la démarche, je repars avec des outils tangibles qui me sont utiles aujourd’hui, et qui le seront tout autant pour les années à venir. En tant que travailleure autonome, je me sens soutenue par l’aide financière de Services Québec combinée à l’accompagnement professionnel, personnalisé et si chaleureux de Sylvie!»

«Ce programme est arrivé au bon moment dans ma vie et j’avais envie de prendre cette expansion. J’ai pu voir à travers le Profil Nova, différents traits de ma personnalité que je voyais auparavant comme des lacunes. Depuis, j’assume exactement qui je suis maintenant et là, je suis prête à aller de l’avant !»

En quoi consiste la démarche ?

Avant tout, la participation au programme doit être un engagement de ta part, tout comme je m’engage à t’accompagner tout au long du parcours et à te donner les meilleurs outils pour t’aider à atteindre tes objectifs.

Le parcours comprend :

1 test psychométrique
Profil Nova

6 rencontres de groupe
(10 participants)

qui permettent de briser l’isolement et de favoriser l’apprentissage dans l’action

3 sessions de
coaching individuel

à travers lesquelles je vais te guider vers une meilleure connaissance de toi-même, afin que tu puisses découvrir tes propres façons de passer à l’action.

Habiletés à développer

Je propose deux grands thèmes permettant de faire des liens entre les habiletés relationnelles et les habiletés de gestion pour ainsi faire des choix en fonction du contexte où tu œuvres, en alignement avec une connaissance profonde de qui tu es.

Des commentaires ? Des questions ?

Quels sont les bénéfices que tu en retireras ?

Ces 5 points sont les composantes de ma promesse.

Ouf! La liste est longue !
Et, comme chaque démarche est unique,
tu en retireras les bénéfices en fonction de
tes propres objectifs et aspirations.

  • Tu auras une meilleure connaissance de toi, et donc plus de confiance et d’assurance.

  • Tu vas désormais savoir concrètement sur quoi t’appuyer pour prendre tes décisions… les bonnes décisions !

  • Tu vas être en mesure de créer des liens entre tes réalisations professionnelles et personnelles. Tu pourras enfin unir les deux.

  • Tu trouveras enfin les bons mots qui définissent la personne que tu es, ce que tu désires, tes valeurs et tes motivations.

  • Pour toi, le chemin sera plus clair pour te rendre où tu veux être réellement.

Le prochain Parcours Expansion

COMMENCE LE 22 FÉVRIER 2022

FORMATIONS EN GROUPE

6

rencontres en groupe :
les mardis de 8h30 à 10h30 (2h) via Zoom

COACHING INDIVIDUEL

3

sessions de coaching
aux deux semaines (1h30 ou 2h)

22 février
Atelier de démarrage

15 mars
Connaissance de soi –
Connaissance des autres

22 mars
Qu’est ce qui a changé –
Création de valeurs ajoutées

29 mars
L’art de mieux communiquer –
Résolution des conflits

5 avril
Les virages nécessaires –
Prise de décisions

12 avril
Consolidation

Dates au choix

Du 28 février au 11 mars
1er coaching -
Profil Nova (Zoom)

Du 14 au 25 mars
2ème coaching
(Présentiel ou Zoom)

Du 28 mars au 8 avril
3ème coaching
(Présentiel ou Zoom)

Prêt à débuter le parcours ?

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