Ateliers | Formations

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Formation

L’Art de mieux communiquer Une formation reconnue* ouverte à tous, d’une durée de 15 heures, permettant aux participants de mieux se connaître avec les outils puissants de la PNL, de découvrir son langage, reconnaître celui de l’autre pour se comprendre, créer un lien de confiance et accompagner efficacement, peut importe votre métier et/ou profession ou simplement pour vous !

Après avoir obtenu personnellement deux certifications en coaching (personnel et affaires) ainsi que deux en enseignement de la PNL, j’ai regroupé dans cette formation les meilleurs outils basés sur des années d’étude et d’enseignement acquises dans quatre écoles de PNL.

  • Vous comprendrez pourquoi, parfois, vous avez l’impression que vous ne parlez pas le même langage que l’autre, même si vous parlez la même langue.
  • Quelles sont vos valeurs fondamentales, leurs impacts dans votre vie et pourquoi il est si important d’en tenir compte dans vos choix.
  • Quel est le chemin à suivre pour résoudre les conflits de manière simple et ce, dans le respect de chacun afin de trouver des solutions « gagnantes », car oui, c’est possible !
  • Comment développer rapidement une relation de confiance avec les autres et créer des relations saines et satisfaisantes.
  • Comment laisser derrière vous ce qui n’est plus utile pour avancer en toute confiance et ce, malgré les peurs, les doutes et parfois, une confiance fragile.
  • Quelles sont les bonnes questions à se poser en période de changement, pour soi, et pour accompagner l’autre également.
  • Et… tellement plus encore !

    Groupe semi-privé :
    C’est plus qu’une formation, c’est un accompagnement personnalisé dans un groupe intime de 12 personnes maximum.

*Formation reconnue par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et par le Regroupement des intervenants et thérapeutes en médecine alternative et complémentaire (RITMA).

Témoignages

Une expérience tellement puissante qui m’a appris à comprendre beaucoup de choses dont je ne connaissais pas, à propos de moi, de mes programmations, des pourquoi de certains de mes agissements et malgré une implication de longue haleine en croissance personnelle, j’ai bien vu qu’on ne sait tellement jamais rien, qu’on ne comprends pas tout et qu’il y a tant à visiter en nous pour devenir toujours meilleur. J’ai visité des endroits que je ne soupçonnais même pas… Ça m’a beaucoup aidé…. Je vous recommande chaleureusement cette formation… Une enseignante merveilleuse…. compétente… pleine d’amour

Natalie

Cette formation a un grand impact sur nous personnellement et sur le côté professionnel. Nous nous sommes servi du questionnaire du cadre objectif et OMG quel impact sur le développement de notre projet et nous nous en servirons aussi pour tous nos projets futurs. 

Linda & Yves

Quelle merveilleuse découverte, je recommande à tous. Pour se connaître davantage et aller à la rencontre de l’autre dans le respect, la bienveillance et l’harmonie. Merci Sylvie, merci à la vie pour ce beau cadeau.

Johanne

Formation

L’art et la structure du coaching  est une formation reconnue* d’une durée de 15 heures qui permet aux coachs de maintenir à jour leurs connaissances en lien avec leur pratique professionnelle et ainsi répondre aux exigences annuelles de formation continue. Elle convient également aux coachs en devenir qui désirent approfondir certains concepts dans leur formation en cours et/ou ajouter des outils complémentaires à leur pratique.

*Formation reconnue par le Regroupement des intervenants et thérapeutes en médecine alternative et complémentaire (RITMA) et la Société Internationale des Coachs PNL (SICPNL).

Témoignages

Une formation claire, simple et très bien transmise qui pose une lumière sur les zones d’ombres de l’art du coaching. Je recommande cette formation à tous les coachs… sans hésiter!! Un gros plus dans mon coffre à outils. Sylvie a une façon magique et authentique de transmettre une matière technique en la rendant accessible au niveau du coeur, du ressenti et de l’être… Ça ne s’explique pas, ça se vit!
Un gros merci!

Geneviève

Merci Sylvie pour tout! Tu es une enseignante dans l’âme et tu le transmets avec tellement d’amour, de structure et de simplicité à la fois, c’est exactement ce dont j’avais besoin. Je dirais le mot consolidation. Je suis très heureuse de mes 2 journées et j’ai hâte de pouvoir revivre l’expérience!

Chantale

J’avais besoin de cette actualisation de mes connaissances… Je l’appellerais « droit au but » parce que ça couvre et résume l’ensemble de la profession de Coach. Excellent!

Langis

Formation

Donner le goût de réussir ensemble!  Une formation de 16 heures vous offrant des outils concrets pour accompagner les leaders dans leurs actions quotidiennes. 

L’enjeu de la gestion d’employés et des équipes de travail est au coeur de vos préoccupations?  Pénurie, rétention, mobilisation, formation de la main d’oeuvre font partie de vos soucis quotidiens ?  

Une nouvelle ère du leadership émerge et les gens répondent maintenant à de nouvelles normes en matière d’employabilité.   De plus en plus prennent place des mots, comme le leadership authentique, le conscient, le bonheur au travail, les organisations apprenantes, la gestion à livre ouvert, l’entreprise libérée, etc., et vous reconnaissez que ces organisations qui les utilisent obtiennent de remarquables succès. 

Cette formation vous apprendra comment elles y arrivent avec notre proposition unique d’outils concrets pour vous permettre d’accompagner et de mobiliser vos équipes à réussir ensemble.

Des questions simples et des idées à portée de main vous permettront une orientation différente, une reconnaissance du travail à faire, une priorisation adéquate et une amélioration nette de tout processus de travail.  

Par des exercices et des jeux d’équipe vous permettant d’aligner les valeurs avec les comportements et de créer du sens ainsi qu’une direction unique vers laquelle votre personnel voudra s’engager, nous vous offrirons également une nouvelle façon d’aborder vos collaborateurs afin qu’ils puissent répondre à leurs besoins fondamentaux tout en répondant aux besoins de votre organisation. 

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